无经验的新人怎么入行CRA？入行CRA的硬性条件有哪些？

　　入行CRA的硬性条件有哪些？最近又想来聊这个话题，是可能又到了大家开始找实习的时候？？这一类的问题又多了起来。特别是有些同学吧，上来就说自己想入行能不能推荐的，我真的不是HR啊！！如果一心一意找内推的话，可能……我最多只能把你推给公司HR和认识的同行公司？？

　　我认真思索了一下，那就只能把我能够想到的，知道的东西，都再和大家说一下呗。一年过去了，有些观点和内容当然是和以前不太一样了，最新的想法是这样的！希望这篇文章对大家能有所帮助吧。

　　首先，我们先来说说CRA究竟是做什么的吧？

　　很多同学吧，CRA/CRC/CTA/PV/MSL干什么都还没分清楚，就说要入行。感觉他们只要有个工作，根本无所谓内容是什么......你们这样将来面试被HR问职业规划的时候，很容易被刷掉的啊！！

　　关于这几个岗位，我往期文章里说了很多次了，大家可以点合集的文章进去看。之前直播的时候也很细致的给大家讲了一下，我就不罗嗦了，今天就简单说说CRA。

　　CRA的全称是Clinical Research Associate，中文名是：临床监查员。
　　主要是负责临床试验项目的监查，保证临床试验中受试者的权益受到保障，试验记录与报告的数据准确、完整无误，保证试验遵循已批准的方案、药品临床试验管理规范和有关法规。
　　主要工作内容包括中心筛选，立项，伦理会，遗传办，合同签署，启动，入组，日常监查，关中心等等。
　　临床监查员(CRA)是干嘛的？

　　你们关心的正题来了，成为CRA的必要条件：

　　根据岗位招聘要求，每家都不太一样，但无外乎这样几个条件：

　　1.相关专业，无项目经验的话，一般要求本科及以上学历。

　　医药相关领域专业都可以，临床、护理、药学、公共卫生、生命科学等等……在专业这件事上大家不用太纠结。至于学历，个人认为CRA并不是一个特别吃专业的工作，科研背景或者是发表文章什么的其实对找工作没有什么特别的帮助。这个工作并不强行要求研究生起步的，大家完全可以自信一点。

　　2.对GCP及临床试验流程有一定认识

　　GCP的证不是必须的，新人入职后会有相关的GCP培训。但是，但是，我求求你们了好吧，GCP请务必反复认真看好吧？GCP的证我们都考过，有多水大家心里都清楚的。没有经验的同学，GCP就是你们的教科书好么！！请务必反复阅读观看！！！

　　然后说真的，对自己个人能力，学历学校没有自信的同学，就考个证吧。国家局那个课程一遍看下来，比你网上到处去伸手要来的免费资料靠谱很多好不好！

　　3.经验

　　现在CRA的岗位很少会要毫无临床试验经验的新人。小萌新想要入行的话，在校的可以提前看看，各个CRO公司会找寒假的intern的。非应届生的，可以考虑从CTA或者CRC开始入手。不管这个职位的技术含量怎么样，好歹也算是临床试验经验了，有了经验想要再入行就会容易很多了。

　　另外，因为一直有小伙伴在问，所以我觉得还是要解释一下。由于我并不想让同事们知道我还干这事，事发后估计颜面全失，所以我这边不会主动给内推，偶尔会私下转发一下其他公司或者猎头的招聘信息，不过本着不主动不拒绝不负责的态度，我不对任何公司和岗位进行明确推荐。

　　但是，你们可以把自己的简历拿来给我看，看看有没有什么可以改进的地方，或者面试的时候有什么问题，也可以来问我。如果我在交流过程中，觉得你比较适合某个公司的某个岗位的，我或许可能会给推荐。但也只是推荐。最后能不能进还是要看你的个人能力的，内推≠一定会要你。

　　4.英语

　　外资药企、外资CRO，行业内你耳熟能详的那几家公司，用的都是英文的系统，英文的报告，英文的presentation，global项目甚至可能会接触到外方的工作人员。读写能力真的是必备的，口语要求可能低一些，但正常交流的能力要有。如果是面试内资公司，读写也是必须的，因为现在很多系统是全英文的，如果看不懂很影响工作效率。

　　如果你是在校的学生，务必把六级考出来。如果你是已经毕业想转行的，英语会是加分项，考个雅思托福什么的，实在不行，就去专门练一下口语，至少是面试口语。但是如果英语实在是不行，面试的时候就老老实实说英语不行，不要逞强，没必要因为这个给面试官留下一个不诚实的印象。

　　5.简历 & 面试

　　应届生/实习生CRA面试注意事项（附面试问题和解答技巧）
　　CRA求职简历怎么写？提高面试通过率的技巧来了！

　　这方面，我这边还是想强调一下，大家一定要去投简历啊！光看人家HR不会找上门的好么！！投出去！尤其是没有任何经验的宝宝们，不要管公司好坏，先投，投了有面试就去啊，积累面试经验，这样才能保证将来有你心仪的公司的时候，你才不会因为一些面试的低级错误而错过这家公司啊。

　　至于招聘网站……前程无忧，智联招聘，51job，猎聘……互联网时代，你们百度一下招聘网站都会出来很多好么！一些大公司的官网和微信公众号也会发布一些招聘信息。

　　最后说两句：

　　我还是很能体会大家找工作的焦虑的。很多同学觉得为什么投了很多简历，面试了好几家公司，都没有答复呢？其实面试这个事情，很讲究天时地利人和的，是一门很高深的学问。大家放轻松心态去面对就好了。

　　记得去年大约4~5月的时候，我给很多小伙伴提供了一些择业的咨询，大家都表现出了对未来深深的担忧。然而这些同学们经过一年的时间，也是成功的找到了人生的方向。

　　所以今年的小伙伴或许可以换个思路想想，比如，再难，能难得过去年么！！！