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无经验的新人怎么入行CRA?入行CRA的硬性条件有哪些?

发布时间:2021-02-22  浏览:

  入行CRA的硬性条件有哪些?最近又想来聊这个话题,是可能又到了大家开始找实习的时候??这一类的问题又多了起来。特别是有些同学吧,上来就说自己想入行能不能推荐的,我真的不是HR啊!!如果一心一意找内推的话,可能……我最多只能把你推给公司HR和认识的同行公司??

CRA

  我认真思索了一下,那就只能把我能够想到的,知道的东西,都再和大家说一下呗。一年过去了,有些观点和内容当然是和以前不太一样了,最新的想法是这样的!希望这篇文章对大家能有所帮助吧。

  首先,我们先来说说CRA究竟是做什么的吧?

  很多同学吧,CRA/CRC/CTA/PV/MSL干什么都还没分清楚,就说要入行。感觉他们只要有个工作,根本无所谓内容是什么......你们这样将来面试被HR问职业规划的时候,很容易被刷掉的啊!!

  关于这几个岗位,我往期文章里说了很多次了,大家可以点合集的文章进去看。之前直播的时候也很细致的给大家讲了一下,我就不罗嗦了,今天就简单说说CRA。

  CRA的全称是Clinical Research Associate,中文名是:临床监查员。
  主要是负责临床试验项目的监查,保证临床试验中受试者的权益受到保障,试验记录与报告的数据准确、完整无误,保证试验遵循已批准的方案、药品临床试验管理规范和有关法规。
  主要工作内容包括中心筛选,立项,伦理会,遗传办,合同签署,启动,入组,日常监查,关中心等等。
  临床监查员(CRA)是干嘛的?

入行CRA的硬性条件有哪些?

  你们关心的正题来了,成为CRA的必要条件:

  根据岗位招聘要求,每家都不太一样,但无外乎这样几个条件:

  1.相关专业,无项目经验的话,一般要求本科及以上学历。

  医药相关领域专业都可以,临床、护理、药学、公共卫生、生命科学等等……在专业这件事上大家不用太纠结。至于学历,个人认为CRA并不是一个特别吃专业的工作,科研背景或者是发表文章什么的其实对找工作没有什么特别的帮助。这个工作并不强行要求研究生起步的,大家完全可以自信一点。

  2.对gcp及临床试验流程有一定认识

  GCP的证不是必须的,新人入职后会有相关的GCP培训。但是,但是,我求求你们了好吧,GCP请务必反复认真看好吧?GCP的证我们都考过,有多水大家心里都清楚的。没有经验的同学,GCP就是你们的教科书好么!!请务必反复阅读观看!!!

  然后说真的,对自己个人能力,学历学校没有自信的同学,就考个证吧。国家局那个课程一遍看下来,比你网上到处去伸手要来的免费资料靠谱很多好不好!

  3.经验

  现在CRA的岗位很少会要毫无临床试验经验的新人。小萌新想要入行的话,在校的可以提前看看,各个CRO公司会找寒假的intern的。非应届生的,可以考虑从CTA或者CRC开始入手。不管这个职位的技术含量怎么样,好歹也算是临床试验经验了,有了经验想要再入行就会容易很多了。

  另外,因为一直有小伙伴在问,所以我觉得还是要解释一下。由于我并不想让同事们知道我还干这事,事发后估计颜面全失,所以我这边不会主动给内推,偶尔会私下转发一下其他公司或者猎头的招聘信息,不过本着不主动不拒绝不负责的态度,我不对任何公司和岗位进行明确推荐。

  但是,你们可以把自己的简历拿来给我看,看看有没有什么可以改进的地方,或者面试的时候有什么问题,也可以来问我。如果我在交流过程中,觉得你比较适合某个公司的某个岗位的,我或许可能会给推荐。但也只是推荐。最后能不能进还是要看你的个人能力的,内推≠一定会要你。

  4.英语

  外资药企、外资CRO,行业内你耳熟能详的那几家公司,用的都是英文的系统,英文的报告,英文的presentation,global项目甚至可能会接触到外方的工作人员。读写能力真的是必备的,口语要求可能低一些,但正常交流的能力要有。如果是面试内资公司,读写也是必须的,因为现在很多系统是全英文的,如果看不懂很影响工作效率。

  如果你是在校的学生,务必把六级考出来。如果你是已经毕业想转行的,英语会是加分项,考个雅思托福什么的,实在不行,就去专门练一下口语,至少是面试口语。但是如果英语实在是不行,面试的时候就老老实实说英语不行,不要逞强,没必要因为这个给面试官留下一个不诚实的印象。

  5.简历 & 面试

  应届生/实习生CRA面试注意事项(附面试问题和解答技巧)
  CRA求职简历怎么写?提高面试通过率的技巧来了!

  这方面,我这边还是想强调一下,大家一定要去投简历啊!光看人家HR不会找上门的好么!!投出去!尤其是没有任何经验的宝宝们,不要管公司好坏,先投,投了有面试就去啊,积累面试经验,这样才能保证将来有你心仪的公司的时候,你才不会因为一些面试的低级错误而错过这家公司啊。

  至于招聘网站……前程无忧,智联招聘,51job,猎聘……互联网时代,你们百度一下招聘网站都会出来很多好么!一些大公司的官网和微信公众号也会发布一些招聘信息。

  最后说两句:

  我还是很能体会大家找工作的焦虑的。很多同学觉得为什么投了很多简历,面试了好几家公司,都没有答复呢?其实面试这个事情,很讲究天时地利人和的,是一门很高深的学问。大家放轻松心态去面对就好了。

  记得去年大约4~5月的时候,我给很多小伙伴提供了一些择业的咨询,大家都表现出了对未来深深的担忧。然而这些同学们经过一年的时间,也是成功的找到了人生的方向。

  所以今年的小伙伴或许可以换个思路想想,比如,再难,能难得过去年么!!!

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