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CRA求职简历怎么写?提高面试通过率的技巧来了!

发布时间:2021-02-22  浏览:

  CRA求职简历怎么写?简历谁不会写呢?会写能提高面试通过率的简历,才是真厉害。本文给出面试的一点点小建议,和书写思路和技巧,你们可以对照着自己的简历看看,改进一番,让面试更有把握。

CRA求职简历怎么写

  简历的重要性我就不复述了,总的来说一下三个重要的核心:

  1、内容大于形式,简洁优于花哨
  简历也就是小小的一张A4纸,寸土寸金的,把所有的内容都留给展现你自己的能力。不要花边,不要封面,简洁为上。

  2、清楚你所投递的公司类型
  了解你投递的公司是申办方/CRO/SMO,不同的公司会有一定的招聘偏好。

  3、不要“一本万利”
  针对每个公司的岗位职责,对你的简历进行一定程度的微调,能够提高中选的概率。

CRA求职简历怎么写?四大技巧助你提高面试通过率

  CRA求职简历怎么写?四大技巧助你提高面试通过率

  1、了解投递公司的偏好。
  申办方会比较喜欢自我挑战,沟通协调,自我学习,凡是以申办方为中心的员工;CRO偏好能出差能加班,熟悉gcp,认真负责,不怕麻烦;SMO公司招CRC肯定要细心认真负责,心里素质强大那种。具体的原因昨天已经说过了。
  每个公司都会有些不同,总的来说这种定位比较安全(不排除有面试官挑刺的可能性)。了解公司的偏好,你们做简历和面试的时候可以尽量往上面靠

  2、列清单
  把以下几个内容详细的列一张清单:(1)工作内容;(2)实习经历;(3)学生工作;(4)兼职科研论文/获奖经历。
  把你做过的事情,事无巨细的列出来,哪怕你就是实习的时候给前辈倒茶那种也给写出来。

  3、制作简历
  网上找模板就可以了。重点放在工作/实习经历,这些经历相当于告诉HR你做过些什么。另外自我评价方面还是体现个人能力为上,个人职业发展诉求之类的不用写。尽量用经验来修饰你的技能。

  4、精修你的简历
  工作内容尽量往岗位要求和职责上面靠。针对投递的岗位职责,细分出每一个岗位职责所对应的需要的能力。
  比如说:组织筹划和参加研究者会,负责本中心研究者的联络和接待工作——会议策划,以及一定的社交能力。
  这时候会去看3中所列的清单,看看你做的什么事情能够体现这两种能力的,将它写进你的简历中。
  建议是以列表的形式,即1.2.3.4,而不是窝在一起用大段的描述。
  每一条用动词来开头,“负责……”,“协助……”,“执行……”

  最后要提醒一下,简历可以适当的美化和修饰,但是尽量不要无中生有,每一份简历最后对应的还面试,面试官会针对简历对你进行提问,不要在简历上给自己挖坑,简历上吹过的牛全部都要兑现!!

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