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《河南省三级综合医院执业评审细则(2022版)》

发布时间:2022-08-08  浏览:

《河南省三级综合医院执业评审细则(2022版)》

  《河南省三级综合医院执业评审细则(2022版)》分为床位规模、科室设置、人员配备、设施设备配备、信息化建设、医疗与药事管理、护理管理、医技管理、感染防控管理、重点部门管理、后勤保障管理、财务与价格管理、医德医风建设、医院建筑管理、依法执业管理、医疗服务能力等涵盖医院管理和发展的十六个核心大项,共319项具体内容,其中单项否决项37项。满分1000分,800分合格。

  据河南省卫生健康委医政医管处处长李红星介绍,《河南省三级综合医院执业评审细则(2022版)》立足国家现行法律法规和最新卫生健康健康政策,以更加全面的内容,更加丰富的内涵,更加优化的科目设置和更加多样的验收形式,全面、科学、持续、有效推动全省三级综合医院的跨越式发展,为中原亿万人民提供更加便捷、优质的医疗卫生服务。其中,项目数从2017版的236项增加至319项,单项否决项从17项增加到37项。依据三级综合医院承担的功能,增加了电子病历、三大中心(胸痛、卒中、创伤)等前置条件;根据疫情防控形势,增加了发热门诊、PCR实验室、感染防控、社会影响等内容,覆盖范围更全面,管理更精细。

  《河南省三级综合医院执业评审细则(2022版)》还增加了医疗服务能力测评部分,分值占300分。并依据《三级综合医院医疗服务能力指南》中的临床专科诊治疑难重症能力、开展关键技术能力及医技科室开展项目能力中基本标准的要求,在全省摸底调查后制定了各专业的达标比例。这样可通过病案首页系统提取数据,与现场检查相结合,能够更全面的评价医院的医疗服务能力。”李红星说。

  依据《三级综合医院医疗服务能力指南》及三级综合医院的功能定位,河南省卫生健康委还对必设科目进行了优化,与2017版相比,增加了胸外科、精神科(门诊)、肿瘤科设置要求,对基层医院发展方向给与明确指导。同时,验收方式从一次性验收变为二次(容缺)验收;验收标准从千分制800分合格变为千分制与百分比结合。新设置的三级综合医院,可暂不核查医疗技术水平、电子病历4级、三大中心等内容(包括单项否决项7项、得分项39项),合计315分,其他部分得分超过80%(548分)为合格。执业一年后进行首次校验,验收全部内容,总得分在800分以上为合格,不合格者暂缓校验予以整改,暂缓校验期满后再次校验仍不合格的,应予注销三级医疗机构执业许可证。

河南省三级综合医院执业评审细则(2022版)
 

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